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제2차 운영위원회, 2010년 사업보고 향후 사업방안 모색

  • 관리자
  • 2010-12-01 11:00:00
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제2차 운영위원회

2010년 하반기 사업 및 재정보고, 향후 사업방안 모색

 

본 센터는 지난 11월 24일 제2차 운영위원회를 열고 2010년 하반기 사업보고(진행 및 완료사업, 회원현황보고, 재정보고)와 논의사항, 공지사항 등을 논의했습니다.

 

센터는 창립이후 5개 연구과제와 26개 교육사업을 진행해왔으며 최근에는 공공부문 조정활동으로도 영역을 확대하기 위해 노력하고 있습니다. 또한 내부 인력풀의 역량을 강화하기 위해 전문위원의 연구모임을 교육TFT, 노사파트너십TFT, 복수노조TFT, 또래중조TFT를 구성해 활동에 들어갔습니다. 이들 TFT는 향후 교육사업, 출판, 프로젝트 참여 등 내년 초반까지 구체적인 결과물을 만들어내기로 했습니다.

 

향후 주요 사업으로 3단계 갈등해결시스템 구축방안을 제시 했습니다. 하부에 기업 및 조직내 갈등해결센터를 만들고, 지역 및 업종 노동갈등해결센터가 중간에서 지원 및 조정하는 역할을 담당할 것입니다. 최상위에는 한국갈등해결센터가 각 전문가들의 협상 및 조정 역량을 강화시키고 필요시 직접 지원하는 역할을 하려고 합니다.

 

또한 노동부에서 지원하고 있는 노사관계전문가 과정에 참여할 계획을 가지고 있습니다. 현재 5개 교육기관에서 노사관계 전문가 과정을 진행하고 있는데 3개 기관을 추가 선정할 계획을 가지고 있는 것으로 보입니다. 센터는 대학 등의 교육기관과 연계해 추가선정시 참여할 예정입니다.

 

재정상황은 연구와 교육에서 일정부분 성과를 거두고 있지만 회비 문제에 있어서는 어려움을 겪고 있습니다. 이에 따라 적극적인 회원사업을 통해 유료회원 확보에 많은 노력을 기울이기로 했습니다.

 

한편, 운영위원회에는 강영진대표, 이수호 상임이사, 이희진 상임이사, 김주일 부대표, 남궁현 건설연맹위원장, 고광모 EnE대표, 표대중 이사, 한지양 이사, 황인웅 홍보협력팀장이 참석했습니다.

 

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